Рекламный баннер 990x90px header-top
| Валюта | Дата | знач. | изм. | |
|---|---|---|---|---|
| ▼ | USD | 01.11 | 80.56 | 0.12 |
| ▼ | EUR | 01.11 | 89.66 | 0.16 |
В каких случаях матпомощь освобождается от уплаты страховых взносов
17:05
30.10.2026
В каких случаях матпомощь освобождается от уплаты страховых взносов
Матпомощь работнику при рождении ребенка считается единовременной, если:
начисляется один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации
не закрепляется нормативно работодателем как периодическая: ежемесячная или ежеквартальная
Когда выплачивается (clck.ru/3Wi66t) матпомощь
В течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним
В 2026 году работодатели могут применить вычет в том числе к детям, родившимся в 2025 году.
Например, ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн рублей выплачена в феврале 2026 года. Применяемый лимит выплаты оценивается исходя из даты приказа, фиксирующего ее выплату.
Лимит выплаты в размере 1 млн руб. – это право работодателя, а не обязанность оказывать материальную помощь именно в таком объеме.
Иные условия выплаты могут быть предусмотрены локальными нормативными актами организации или в коллективном договоре с учетом финансовых возможностей компании.
Сумма такой материальной помощи может быть любой, ограничение (1 млн руб.) предусмотрено только в целях исчисления страховых взносов и НДФЛ.
Матпомощь работнику при рождении ребенка считается единовременной, если:
начисляется один раз на основании приказа или распоряжения руководителя организации
не закрепляется нормативно работодателем как периодическая: ежемесячная или ежеквартальная
Когда выплачивается (clck.ru/3Wi66t) матпомощь
В течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка или установления опеки над ним
В 2026 году работодатели могут применить вычет в том числе к детям, родившимся в 2025 году.
Например, ребенок родился в июне 2025 года, а матпомощь в размере 1 млн рублей выплачена в феврале 2026 года. Применяемый лимит выплаты оценивается исходя из даты приказа, фиксирующего ее выплату.
Лимит выплаты в размере 1 млн руб. – это право работодателя, а не обязанность оказывать материальную помощь именно в таком объеме.
Иные условия выплаты могут быть предусмотрены локальными нормативными актами организации или в коллективном договоре с учетом финансовых возможностей компании.
Сумма такой материальной помощи может быть любой, ограничение (1 млн руб.) предусмотрено только в целях исчисления страховых взносов и НДФЛ.
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom