Малому бизнесу разрешили нанимать до 70 сотрудников по срочным договорам

Малому бизнесу разрешили нанимать до 70 сотрудников по срочным договорам

С 1 сентября вступили в силу поправки, которые удваивают лимит временных работников для субъектов МСП — теперь можно заключать срочные трудовые договоры по соглашению сторон с командой до 70 человек.

Изменения введены Федеральным законом № 425 от 28 ноября 2025 года. Ранее порог составлял всего 35 человек: если в штате было больше сотрудников, оформлять срочные контракты было нельзя.

Масштаб реформы впечатляет:
• правило затронет 62,6 тысячи компаний (это компании с численностью штата от 35 до 70 человек);
• на эти организации приходится 1% от всех субъектов малого и среднего предпринимательства;
• в них занято около 3 млн работников — 16% от общего числа наемных сотрудников в секторе МСБ.

Для кого это важно?
Повышение порога — идеальное решение для проектной деятельности, сезонного бизнеса (например, строительство или сельское хозяйство), а также для стартапов, которым нужно оперативно масштабировать штат под конкретную задачу без риска нарушить ТК РФ.

Важный нюанс для работодателей и соискателей: даже при срочном характере сотрудничества за работником сохраняются абсолютно все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Это гораздо безопаснее для специалиста, чем договор ГПХ или статус самозанятого.

Проверьте свои кадровые планы: если ваша компания приближалась к лимиту в 35 человек, теперь у вас есть законное пространство для маневра.