Выплаты стимулирующего характера учителям, работающим при совмещении должностей.
06:30
30.05.2026
Выплаты стимулирующего характера учителям, работающим при совмещении должностей.
Стимулирующие выплаты (премии) являются составной частью заработной платы (ст. 129 ТК РФ). Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. При этом система оплаты труда должна быть установлена коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом (ЛНА) (ч. 2 ст. 135 ТК РФ). При этом установленная система оплаты труда не должна противоречить муниципальным правовым актам субъекта РФ и органов местного самоуправления (ст. 144 ТК РФ).
ТК РФ не содержит запрета на выплату стимулирующих выплат работникам, выполняющим работу на условиях совместительства. Так, согласно ст. 287 ТК РФ, гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Что касается выплаты премии по совмещению должностей, то отметим следующее.
В соответствии со ст. 151 ТК РФ, оплата труда при совмещении профессий/должностей (ст. 60.2 ТК РФ) осуществляется в виде доплаты, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора (ч. 2 ст. 151 ТК РФ).
Из ст. 129 ТК РФ и ст. 149 ТК РФ следует, что доплата за совмещение профессий (должностей) является компенсационной выплатой, входящей в состав заработной платы, и обусловлена выполнением работы в условиях, отклоняющихся от нормальных.
Таким образом, при совмещении должностей педагогическому работнику выплачиваются не две заработные платы (по работе, изначально определенной трудовым договором, и по совмещаемой должности), а только одна заработная плата, в состав которой входит доплата за совмещение. Выплата стимулирующих и компенсационных надбавок по совмещаемой должности сверх доплаты за совмещение не предусмотрена.