Рекламный баннер 990x90px header-top
Валюта Дата знач. изм.
USD 08.05 74.62 0.72
EUR 08.05 87.89 0.46

О установлении различных сроков выплаты зарплаты разным категориям работников

08:52 21.04.2026
О установлении различных сроков выплаты зарплаты разным категориям работников
В силу статьи 136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Таким образом, ТК РФ не регулирует конкретные даты выплат, но устанавливает, чтобы часть зарплаты за отработанный период была выплачена не позднее чем через 15 дней после его окончания. Это право работника закреплено законом.

Минтруд в Письме от 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663 разъясняет, что зарплату за первую половину месяца следует выплатить в установленный день с 16 по 30 (или 31) текущего месяца, а за вторую половину — с 1 по 15 число следующего месяца. Разрыв между выплатами не должен превышать 15 дней.

Законодательство не запрещает устанавливать разные сроки выплат для разных категорий работников, если соблюдаются требования статьи 136 ТК РФ (Письмо Роструда от 06.11.2025 № ПГ/24198-6-1).
26

Оставить сообщение:

Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Полезные ресурсы
Рекламный баннер 728x90px center-bottom